Nem találja a cégében jelentkező hiány okát? Esetleg sejti mi történik a háttérben, de nem tudja kik az elkövetők és hogyan csinálják?
Kisvállalkozások
Átlagosan 10-20 fő dolgozóval rendelkező vállalkozások esetén ugyanúgy fennáll a dolgozók megbízhatatlansága, vagy egyes dolgozók életviteléből adódóan ahol lehetősége nyílik rá, hogy eltulajdonítson (nem feltétlen készpénzt) sajnos él a lehetőséggel, jobban mondva visszaél a cég és a felettesei bizalmával. Szem elől tévesztve, hogy a bérét azért kapja, hogy a rábízott munkáját elvégezze és ne sajátjaként kezelje a céges tulajdont. Amennyiben úgy érzi, hogy ez hosszútávon is kivitelezhető, úgy a cégben ez már jelentős hiányként szokott jelentkezni. Ilyenkor jutnak el a cégben felelős vezetők, vagy egy személyben a tulajdonos, hogy felkeres egy erre szakosodott nyomozót.
Multicégek- nagyvállalatok
Ebben az esetben jóval nagyobb a lehetőség arra, hogy a dolgozók kihasználják a cég által nyitva hagyott kiskapuk kínálta lehetőségeket saját életkörülményeinek javítására, fenntartására. Ezeknek a lehetőségeknek köszönhetően a kicsiben elkezdett lopások sokszor sorozatos elkövetésekké fajulnak. Több esetben is előfordul, hogy az egyébként is “nagyon egy hullámhosszon” lévő dolgozók a háttérben összejátszanak. Így egyszerre akár nagyobb mennyiségű árút is kijuttathatnak a cég területén kívülre, amelyet később értékesítenek.
Gazdasági társaságok
Ritkább esetekben, de sajnos előfordul, hogy két tulajdonostárs közül az egyik a saját érdekeit és anyagi javait előrébb sorolja a cég stabil és korrekt működése helyett. Amennyiben felmerül a gyanú azzal kapcsolatban, hogy a társa meglopja Önt és a céget, akkor keresse fel irodánkat az ügy sikeres megoldásával kapcsolatban, amit megfelelő szakmai dokumentációval is alátámasztunk, amelynek a későbbiekben az ügy jogi útra való terelése esetén lesz jelentősége.
Nem kell beletörődnie a folyamatokba. Biztos, rövidtávú, kézzel fogható megoldást kínálunk a fent felsorolt problémákra.